2018年國家「千人計畫」「萬人計畫」申報推薦工作正式啟動

　　台胞朋友們看過來！今年2月28日，國務院台辦、國家發改委聯合29個部門共同出台《關於促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施》。其中第14條提到，在大陸工作的台灣專業人才，可申請參與國家「萬人計畫」。2018年國家「千人計畫」「萬人計畫」申報推薦工作已於近日正式啟動。台胞們，一起來劃重點啦！已在大陸工作一年以上的台港澳地區專家和取得外國人永久居留身份證的外籍專家，可以申報國家「萬人計畫」。具體內容如下：

　　一、總體要求。深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，聚焦加快建設人才強國目標，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，突出「高精尖缺」導向，按照「堅持標準、優化結構、寧缺勿濫」要求，更大力度實施國家「千人計畫」「萬人計畫」，聚天下英才而用之。

　　二、專案構成。國家「千人計畫」包括：創新人才長期專案、創新人才短期專案（含非華裔外國人才）、創業人才專案、青年專案、外國專家專案、頂尖人才與創新團隊專案、新疆西藏項目、文化藝術人才項目。國家「萬人計畫」包括：傑出人才專案、科技創新領軍人才專案、科技創業領軍人才專案、哲學社會科學領軍人才專案、教學名師專案、青年拔尖人才專案。各專案申報人選條件和推薦程式按照《國家海外高層次人才引進計畫管理辦法》《國家高層次人才特殊支援計畫管理辦法》執行。

　　三、申報方式及時間要求。申報人年齡、工作年限的計算，截止到2018年8月31日。國家「千人計畫」申報材料包括年度申報情況報告、申報書及附件、申報人選情況匯總表等，破格引進的應附破格說明。頂尖人才與創新團隊專案按2017年方式申報，其它專案申報材料電子版須通過「國家‘千人計畫’申報評審系統」（http://pingshen.1000plan.org）上傳。此前已申報過青年專案的用人單位，原用戶名和密碼仍然有效。首次申報的用人單位將單位全稱、連絡人及聯繫方式等材料蓋章、掃描後發至申報專用電子郵箱（zhuanxiangban@1000plan.org）。工作人員審核後將通過電子郵件回饋用戶名及密碼。青年項目上傳時間為7月1日-20日，其他項目上傳時間為6月10日-30日，逾期不再接收材料。形式審查發現申報材料不齊全或不規範需補充上傳的，時間另行通知。紙質材料報送方式與2017年一致。

　　國家「萬人計畫」各項目的申報推薦由有關平台部門會同中央組織部分別印發通知進行具體部署。傑出人才項目的申報推薦由中央組織部會同科技部、財政部單獨部署。青年拔尖人才申報材料經省區市黨委組織部門審核把關後報相關平台部門。

　　兩個計畫評審工作集中安排在8、9月份進行，建議人選名單於10月底前報送國家海外高層次人才引進工作專項辦公室、國家高層次人才特殊支持計畫專項辦公室。

　　四、政策調整。

　　1．「新聞傳播學」納入國家「千人計畫」人文社科專案支持專業範圍，國家「萬人計畫」哲學社會科學領軍人才中增加專門名額，重點引進支持能夠「構建中國話語體系、讓世界讀懂中國」的新時代社會科學家。

　　2．國家「千人計畫」所有專案增加風險評估程式，由用人單位對申報人的智慧財產權、保密約定、競業禁止等情況進行綜合評估和審查，防範引才法律風險，保障人才安全。

　　3．國外高校取得終身教職的副教授可正常申報國家「千人計畫」各類專案，不再視為破格。國外高校畢業、來華從事博士後研究的非華裔人員，出站一年內可申報國家「千人計畫」青年專案。

　　4．國家「千人計畫」創新人才短期項目原則上只允許西部和東北地區用人單位申報。

　　5．非華裔外籍人員可用英文填寫國家「千人計畫」申報書有關內容。

　　6．國家「萬人計畫」科技創新領軍人才中，國防軍工類單列名額、單獨評審。

　　7．國家「千人計畫」「萬人計畫」青年專案入選者資助期結束後，可以申報國家「萬人計畫」科技創新領軍人才，不佔用人單位推薦名額。

　　8．國家「萬人計畫」青年拔尖人才項目申報人年齡限制調整為不超過40周歲，適當擴大遴選規模，拓展推薦管道，擴大差額比例。增加對企業的支持名額。獲得教育部「青年長江」、自然科學基金會「優秀青年科學基金」專案資助的人才，資助期內不得申請青年拔尖人才專案。

　　9．已在大陸工作一年以上的台港澳地區專家和取得外國人永久居留身份證的外籍專家，可以申報國家「萬人計畫」。

　　接下來，小編帶大家瞭解一下什麼是「萬人計畫」。

　　國家高層次人才特殊支持計畫（又稱「萬人計畫」），是與引進海外高層次人才的「千人計畫」並行的國家級重大人才工程，總體目標是用10年時間，遴選支持1萬名左右高層次創新創業人才。該計畫不鋪新攤子，不設新專案，主要是對國家人才發展規劃相關重大人才工程進行整合打包，從國家層面提供特殊支援，形成與「千人計畫」同等地位的國家人才工程。

　　計畫包括3個層次7類人才——

　　第一層次100名，為具有衝擊諾貝爾獎、成長為世界級科學家潛力的傑出人才。

　　第二層次8000名，為國家科技和產業發展急需緊缺的領軍人才，包括科技創新領軍人才、科技創業領軍人才、哲學社會科學領軍人才、教學名師、百千萬工程領軍人才。

　　第三層次2000名，為35歲以下具有較大發展潛力的青年拔尖人才。(中國台灣網 汪明珠)