[31條在淮安]江蘇淮安四個「走在前」 加快落實「31條」

「31條惠及台胞措施」出台以來，江蘇省淮安市高度重視，多次聯合涉台部門開展座談，積極推動惠台政策落地，圍繞四個「走在前」的工作目標，努力為台商來淮投資興業提供最優惠的政策，營造最優質環境。

一是促進產業合作走在前，讓台企「愛拼就能贏」。實施「一引二重三同等」政策，「一引」，即設立1000萬元的產業引導資金，支援台企參與我市「一區兩帶」建設，投資相關產業。「二重」，一是重補，對在淮設立省級跨國公司地區總部或功能性機構的台企在用地、用房、稅收等方面予以重補，對台企科技研發進行重補，對台企參加各級各類展會的予以重補。二是重獎，對獲得國家級、省級優秀新產品獎、專利優秀獎、品質獎及創立自主品牌的台企，予以重獎。「三同等」，即台企與內資企業同等參與基礎設施建設，同等參與政府採購，同等享受金融幫扶。

二是幫扶台青創業走在前，讓他們「好夢能成真」。以「七個一律」幫扶台灣青年在淮創業，即台灣青年開辦小微企業，一律開闢「綠色通道」，一律提供一次性開業補貼，一律按下限收取行政事業性費用，一律給予免費創業培訓，一律給予稅收優惠，一律開放全市公共服務平台、科技研發平台，對符合條件的企業一律給予一定的房屋租金補貼。

三是打造台智高地走在前，讓台灣人才「金子能發光」。在我市自主申報入選國家「千人計畫」「萬人計畫」的台灣專業人才，分別按創業類50萬元、創新類20萬元給予企業資金資助。對入選「蘇北計畫」「淮上英才計畫」的台灣人才按博士研究生或正高職稱8萬元、碩士研究生或副高職稱5萬元、本科生4萬元的標準發放資助資金。符合《淮安市「名校優生」引才工程實施辦法（暫行）》的，按博士研究生4萬元、碩士研究生2萬元、本科生1萬元的標準享受一次性就業補貼。符合條件的台灣人才，同等享受我市人才購房補貼、人才公寓、人才培訓、租房補貼、健康體檢、療養等服務待遇。

四是優化台商服務走在前，讓台商台胞「生活真好康」。建立台商激勵制度，市政府設立「安瀾獎」，專門獎勵為淮安發展做出突出貢獻的台商台胞。進一步完善101服務體系，樹立24小時全天候「台商服務店小二」形象，為每個企業建立一個專業幫辦團隊、一個法律服務團隊、一個101%服務線上系統、一個服務監督網路，為台商台胞開闢子女入學、辦證、就醫、購房等「綠色通道」。